Eric Woerth l’a confirmé le 28 mai, le gouvernement veut « l’augmentation de la durée d’activité » dans le public et le privé :
par « l’augmentation de la durée de cotisation pour bénéficier d’une retraite à taux plein »
- par « l’augmentation de l’âge d’ouverture des droits à la retraite » : « le nouvel âge légal n’est pas fixé : 62, 63, 61 ans, nous verrons tout cela » (Eric Woerth sur RTL le 28 mai)
La loi Fillon de 2003 a déjà augmenté la durée de (...)

Nos collègues doivent prévenir l’IEN 48 heures à l’avance (voir la circulaire n° 2008-111 du 26 août 2008).
Comme la grève a lieu un mardi, les déclarations d’intention doivent arriver le vendredi 11 juin au soir au plus tard.
Attention, si le courrier arrive après la fermeture de l’IEN, l’inspecteur en a connaissance que le lundi.
Dans ce cas, il pourra être tenté d’interdire aux collègues d’être en grève.
L’envoi d’une télécopie, (...)

Le SNE-CSEN (FGAF) et le SNUDI-FO rappellent leur attachement au régime spécifique de pension des fonctionnaires dont dépendent les personnels de l’Education nationale. Leur statut intègre le Code des pensions civiles et militaires : on ne saurait toucher à l’un sans remettre l’autre en cause.
Alors que s’aggrave encore la dégradation des conditions de travail des personnels, le SNUDI-FO et le SNE-CSEN (FGAF) ont étudié les annonces du gouvernement. Celui-ci veut (...)

Pour le SNETAA-EIL et la FNEC-FP FO, les annonces du gouvernement en matière de réforme des retraites, font plus que confirmer ce qu’ils craignaient : report de l’âge légal de départ après 60 ans, augmentation de la durée de cotisation. Pire encore : réduction du traitement des personnels à travers l’augmentation de leur cotisation et maintien des menaces de baisser les pensions en revenant sur leur calcul à partir des six derniers mois de salaire.
Les intentions (...)

Le ministre de l’Education nationale, dans la droite ligne des préconisations du rapport Pochard, tente d’introduire par divers moyens du contrat dans le statut. Il suscite expérimentations et innovations dérogatoires à la réglementation dans tous les domaines pour lui substituer la contractualisation.
Ces derniers mois, les exemples n’ont pas manqué : multiplication d’expérimentations de jardins d’éveil concurrents à l’école maternelle pour lesquels le (...)

Comme l’a toujours affirmé FORCE OUVRIERE
- Les PPMS n’ont aucun caractère réglementaire.
Les PCS (Plan Communal de sauvegarde – loi du 17 août 2004), élaborés sous la responsabilité de chaque municipalité, s’imposent dans les écoles.
Suite aux interventions de FORCE OUVRIERE au niveau national
Les PPMS ne figurent plus dans le Programme Annuel de Prévention présenté par le Comité
Central Hygiène et Sécurité du 12 juin dernier.
Lors du CTPM du 17 septembre (...)

Comme pour tous les emplois précaires, l’employeur va essayer de dénier tous les droits élémentaires des salariés. L’Education nationale, elle l’a démontré dans le passé, ne sera pas en reste. Tout vous sera contesté et en premier lieu le droit syndical : le droit à la formation, le droit aux congés légaux, le droit à avoir un salaire régulier à la fin du mois, le droit aux indemnités, etc.
Ce guide répondra à la plupart de vos questions et vous aidera à connaître vos (...)

Suite aux actions de grève engagées dans divers secteurs professionnels en juin 2009 par nos camarades wallisiens et futuniens membres de l’Union Territoriale FO de Wallis et Futuna pour obtenir l’intégration des agents du territoire dans les trois versants de la Fonction Publique, un relevé de conclusions a été signé le 01/07/2009 entre le gouvernement (secrétariat d’Etat à l’Outre-mer) et l’UT –FO de Wallis et Futuna, en présence de représentants de la (...)

Circulaire n° 2009-135 du 5-10-2009
Scolarisation des élèves handicapés ; continuité de l’accompagnement scolaire des élèves handicapés